セクハラと裁判
二次被害
勇気を出してセクハラの訴訟を起こし、被害を訴えたにもかかわらず、会社や周囲の人たちなどの第三者にセクハラの事実が知られた事で、さらなる精神的な苦痛を受ける事を、セクハラの二次被害といいます。
セクハラ被害を訴えた事で、被害を受けた被害者が会社などに居づらくなり、結局退職せざるおえなくなってしまうなどの二次被害があることから、現在セクハラの被害にあっていても、誰にも相談できず思い悩んでいる人が多くいます。
セクハラの被害に関しては、企業側もある程度対策をおこなっていますが、セクハラの相談室で話した内容が外部に漏れてしまい、セクハラの二次被害で会社に居づらくなったという場合は、会社に対しても損害賠償を求める事も可能です。会社側は、このようなセクハラの二次被害の防止に努めるだけでなく、二次被害が発生しないように、セクハラ自体を厳しく取りしまる事が必要です。
セクハラの二次被害で起こりやすいのは、相談を受けた他の上司や同僚が、セクハラの被害は勘違いで気にしすぎではないかと、被害者の訴えを否定する事です。第三者の会社の同僚や部下から訴えられたと考えるのではなく、自分の身内などから訴えられた時のように、真剣に相談に乗ってあげる事が大切です。
セクハラなどのきちんとした定義のない物は、被害者の感じ方でセクハラになってしまうことがあります。セクハラの被害を相談を他人にすることは非常に勇気のいることなので、相談者は不必要に周囲に話を広めずに、親身に相談に乗ってあげる姿勢を、会社で研修する事も二次被害を抑えることに必要です。
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